Ancora una volta una trasmissione televisiva di “informazione” produce confusione e sconcerto tra i telespettatori divulgando, notizie imprecise e allarmistiche sulla Previdenza Complementare: rimettiamo in ordine le idee.

Il Fondo COMETA è nato nel 1997 grazie ad un accordo contrattuale tra FIM FIOM UILM FISMIC e FEDERMECCANICA con l’obiettivo di offrire ai lavoratori metalmeccanici un fondo di previdenza complementare SICURO e CONVENIENTE.

Da allora migliaia di assemblee sono state svolte dalla FIM e dalle altre Organizzazioni Sindacali, per dare informazioni ai lavoratori metalmeccanici.

Oggi COMETA ha più di 450.000 aderenti

distribuiti in oltre 20.000 unità produttive.

La gestione finanziaria del Fondo è caratterizzata dalla operatività di quattro comparti con differenti finalità gestionali e diversi profili di rischio, affidati a gestori selezionati dal Consiglio di Amministrazione sulla base delle disposizioni della Legge.

Nonostante la crisi che si è abbattuta sui mercati finanziari dall’inizio del 2008,

i vari comparti di investimento di Cometa hanno ottenuto buoni risultati.

Solo il comparto “Crescita”, composto in parte da investimenti azionari, ha subito una leggera contrazione (mediamente inferiore a quelle dei fondi aperti concorrenti).

Inoltre l’aderente a Cometa beneficia di ulteriori vantaggi:

1.  Ridotti costi di gestione.

2.  Contribuzione aziendale aggiuntiva.

3. Tassazione ridotta rispetto alla normale retribuzione ed al TFR.